نساء الإمارات العربية المتحدة

تُجسد المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة رمزًا للريادة والتمكين في العالم العربي، بعد أن خاضت رحلة طويلة من التطوير والدعم، أثمرت عن حضور فعّال في جميع المجالات الحيوية. وتُعد التجربة الإماراتية واحدة من أبرز التجارب في المنطقة من حيث تمكين النساء ومنحهن فرصًا متساوية للمشاركة المجتمعية والسياسية والاقتصادية. وقد انعكس هذا التمكين في نتائج ملموسة، حيث أضحت النساء الإماراتيات شريكات حقيقيات في مسيرة النهضة الشاملة.

المرأة الإماراتية والتعليم: ركيزة للتمكين والتنمية

منذ نشأة الاتحاد في عام 1971، أولت دولة الإمارات العربية المتحدة أهمية كبرى لتعليم المرأة، وجعلت من هذا المسار مدخلًا أساسيًا للتمكين. وقد أثمرت هذه السياسات عن نسبة تعليم مرتفعة للغاية بين النساء، إذ تتجاوز نسبة الإناث في التعليم العالي 70%، بما يفوق الذكور. وتمتلك المرأة الإماراتية اليوم حضورًا قويًا في مجالات علمية متقدمة مثل الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والعلوم الطبية. ويُعزز ذلك رؤية الدولة في أن تمكين المرأة يبدأ من عقلها ومعارفها قبل أي شيء.

المرأة الإماراتية في السياسة: مشاركة فاعلة وتمثيل متوازن

في السنوات الأخيرة، أصبحت دولة الإمارات العربية المتحدة مثالًا يحتذى به في مشاركة المرأة سياسيًا. فقد وجهت القيادة الإماراتية بإقرار التوازن في التمثيل البرلماني، ليرتفع عدد النساء في المجلس الوطني الاتحادي إلى 50% منذ عام 2019. ولا يقتصر الحضور السياسي على التمثيل البرلماني فقط، بل يشمل التمثيل الوزاري، حيث تشغل النساء 10 حقائب وزارية، تشمل مجالات استراتيجية كالتكنولوجيا المتقدمة، والتغير المناخي، والثقافة. ويُعزز هذا التوجه من قدرة الدولة على اتخاذ قرارات شاملة تمثل كل فئات المجتمع.

المرأة الإماراتية في الاقتصاد: ريادة وتمكين

تشكل النساء الإماراتيات عنصرًا فاعلًا في الاقتصاد الوطني، من خلال مساهمتهن في القطاعين العام والخاص، فضلًا عن ريادة الأعمال. وتشير التقارير إلى أن 25,000 سيدة أعمال إماراتية يعملن في السوق المحلي والعالمي، بإجمالي استثمارات تتجاوز 60 مليار درهم. كما أن المرأة تشكل حوالي 30% من مجالس إدارات الغرف التجارية في الدولة، مما يدل على إيمان الدولة بقدرتها على التأثير في المشهد الاقتصادي. وتعمل الإمارات باستمرار على تعزيز وصول المرأة إلى التمويل والمشاريع التقنية والابتكار.

المرأة الإماراتية في القضاء: حضور بارز وإنجازات تاريخية

دخلت المرأة الإماراتية السلك القضائي منذ عام 2008، ومنذ ذلك الحين تتابعت الإنجازات، لتتقلد المرأة مناصب قضائية عليا. وتُعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة من أوائل الدول الخليجية التي منحت النساء هذا الحق، حيث تم تعيين قاضيات في محاكم اتحادية ومحلية، وكذلك في النيابة العامة. وتُعتبر القاضية الإماراتية اليوم عنصرًا أساسيًا في تعزيز العدالة وتكريس مبدأ المساواة أمام القانون.

المرأة الإماراتية في الثقافة والإعلام: إبداع وتأثير

برزت المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة على الساحة الثقافية والفنية بوضوح، سواء في الأدب، الشعر، الفنون التشكيلية، أو حتى الإخراج السينمائي. وقد تمكنت كثير من الكاتبات الإماراتيات من الوصول إلى الساحة العربية والدولية بأعمال أدبية متميزة. أما في قطاع الإعلام، فتحتل المرأة الإماراتية مواقع مؤثرة، سواء كمقدّمات برامج، أو مديرات تحرير، أو إعلاميات ميدانيات في تغطيات داخلية وخارجية. هذا الحضور الإعلامي يُسهم في رسم صورة واقعية ومعبرة عن تطلعات المرأة الإماراتية وقضاياها.

المرأة الإماراتية وأصحاب الهمم: تمكين شامل

تُولي دولة الإمارات العربية المتحدة اهتمامًا خاصًا بالمرأة من أصحاب الهمم، من خلال برامج ومبادرات تراعي احتياجاتهن وتوفر لهن بيئة دامجة. وتعمل الجهات الرسمية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني على تعزيز تمكين هذه الفئة في التعليم، العمل، والفنون. كما يتم إشراكهن في الأنشطة الوطنية والفعاليات الثقافية والرياضية، بهدف إتاحة منصة تعبير وابتكار لهن. وتكمن أهمية هذا التوجه في كونه يرسخ مفهوم المساواة الشاملة، وحق الجميع في التنمية دون تمييز.

المرأة الإماراتية في الأمن والدفاع: أدوار نوعية ومسؤوليات متقدمة

دخلت المرأة الإماراتية مجالات الأمن والدفاع بثقة وكفاءة عالية. فقد شهدت الدولة تخرج أول دفعة نسائية من كلية زايد العسكرية، إلى جانب تواجد المرأة في قوات الشرطة والأمن الوطني. كما أن بعض النساء يشغلن اليوم مناصب عسكرية مرموقة، في دليل على قدرة المرأة الإماراتية على أداء مهامها في أصعب الظروف. وهذا الحضور يعكس رؤية الدولة في أن الوطن يحتاج إلى سواعد كافة أبنائه وبناته في حماية مكتسباته.

المرأة الإماراتية في المستقبل: تطلعات وآفاق

مع استمرار الجهود المؤسسية الداعمة، تبقى آفاق المستقبل مشرقة أمام المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة. فقد أطلقت الدولة “السياسة الوطنية لتمكين المرأة” التي تمتد حتى عام 2031، وتهدف إلى تعزيز المشاركة الكاملة للمرأة في كل القطاعات. وتعمل الدولة كذلك على ترسيخ مبدأ المساواة في الأجور، وتطوير بيئة العمل الداعمة، وتكثيف برامج ريادة الأعمال. ويُنتظر أن تحقق المرأة الإماراتية خلال السنوات المقبلة المزيد من الإنجازات في قطاعات مثل الذكاء الاصطناعي، والاستدامة، والفضاء.